О компании

О компании

Компания «Рокс» — работает на рынке запасных частей с 1997 года. Основное направление — оптовая и мелкооптовая продажа запасных частей и автокомпонентов для легковых автомобилей отечественного производства ВАЗ (LADA).

Цель нашей компании - полное и качественное удовлетворение потребностей клиентов. Мы стремимся к тому, чтобы нас воспринимали как экспертов в области автозапчастей.

Для максимального удобства наших партнеров, наш офис и складские помещения расположены на одной территории, которая находится в черте города Тольятти, на расстоянии 1 км от Обводной дороги. Оформление и отгрузка осуществляется в одном и том же месте. Для всех наших клиентов имеется охраняемая круглосуточная автомобильная стоянка, столовая.

За годы работы компании руководством сформирован круг надежных и стабильных партнеров, с которыми сложились хорошие партнерские отношения и заключены прямые договора на долгосрочной основе.

У нас оригинальные запчасти оптом! Если Вы столкнулись с товаром, качество которого Вас не удовлетворило, мы произведём его замену в кратчайшие сроки. Процедура замены максимально упрощена!

Наши ценности

• Командный дух: ориентация в большей степени на общую цель, чем на собственные интересы.
• Открытость: открытость в общении и представлении информации, прозрачности ведения бизнеса.
• Ответственность: своевременное, полное и точное выполнение взятых обязательств и поставленных задач.
• Доверие: построение отношений на основе доверия и уважения к клиентам, партнера компании и бизнес-сообществу в целом.
• Инициативность: активность в конструктивных предложениях и восприимчивость к позитивным изменениям.

Основные принципы нашей работы

• Мы постоянно развиваемся и обновляемся, чтобы опережать меняющиеся потребности клиентов.
• Каждый из нас играет личную роль в построение взаимоотношений с нашими клиентами.
• Персональное внимание к потребностям клиента.
• Изучение и внедрение в прайс автозапчастей нового модельного ряда АвтоВАЗа.
• Личная ответственность сотрудников за выполнение своих обязательств.
• Понимание и разделение сотрудниками целей и задач развития компании.